трудовой договор есть что делать дальше для того чтобы прописатья в спб есть кому прописаться
-
Адвокат, миграционный юрист
ЗДравствуйте, Элина.
Для получения вида на жительство (это документ, на основании которого иностранные граждане постоянно могут проживать на территории РФ в течении 5 лет):
Для получения вида на жительство иностранный гражданин подает в территориальный орган ФМС России:
- 1.1. Заявление установленной формы в двух экземплярах.
- 1.2. 4 личные фотографии, 2 из которых размещаются на заявлении по одной на каждом экземпляре, размером 35 x 45 мм в черно-белом или цветном исполнении с четким изображением лица анфас без головного убора. Лица без гражданства предоставляют 2 фотографии, которые размещаются на заявлении по одной на каждом экземпляре. Допускается предоставление фотографий в головных уборах, не скрывающих овал лица, иностранными гражданами, религиозные убеждения которых не позволяют показываться перед посторонними лицами без головных уборов. Для иностранных граждан, постоянно носящих очки, обязательно фотографирование в очках без тонированных стекол.
- 1.3. Документ, удостоверяющий личность (В соответствии со статьей 10 Федерального закона документами, удостоверяющими личность иностранного гражданина, являются паспорт иностранного гражданина либо иной документ, установленный федеральным законом или признаваемый в соответствии с международным договором Российской федерации в качестве документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина).
- 1.4. Документ, подтверждающий наличие законного источника средств к существованию, позволяющего содержать себя в Российской Федерации в пределах прожиточного минимума, или документ, подтверждающий его нетрудоспособность. Такими документами являются: справка о доходах физического лица, справка с места работы, пенсионное удостоверение, подтверждение о получении алиментов, справка о доходах лица, на иждивении которого находится заявитель, патент с документом, подтверждающим уплату налога на доходы физических лиц в виде фиксированного авансового платежа в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, иной документ, подтверждающий получение доходов от не запрещенной законом деятельности или нетрудоспособность.
- 1.5. Документ, подтверждающий наличие жилого помещения на основаниях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, (Представляется иностранным гражданином, обращающимся с заявлением по истечении 3 лет со дня въезда в Российскую Федерацию).
- 1.6. Документ, выданный полномочным учреждением здравоохранения Российской Федерации, подтверждающий отсутствие заболевания наркоманией и инфекционных заболеваний, которые представляют опасность для окружающих, предусмотренных перечнем инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих и являющихся основанием для отказа в выдаче либо аннулирования разрешения на временное проживание иностранным гражданам и лицам без гражданства, или вида на жительство, или разрешения на работу в Российской Федерации, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 2 апреля 2003 г. N 188, а также сертификат об отсутствии заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции).
- ИНформация с сайта УФМС по СПБ и Ленинградской области.
Добрый день. Хочу устроиться на работу. Но работодатель не совсем понимает что нужно делать. Я гражданка Республики Беларусь. Мы знаем что нужно отправлять уведомление в УФМС, нужно ли отправлять какие-либо ещё уведомления. Например в налоговую. К слову все документы у меня есть: ИНН,СНИЛС, регистрация,трудовая, т к я уже работала в Санкт-Петербурге. И нужно ли что то делать с мой стороны?просто хотим все сделать правильно
-
Надежда ФроловаЮрист
Здравствуйте!
На общих основаниях, согласно статьи 7 Договора между РФ и Республикой Беларусь от 25.12.1998 «О равных правах граждан»:
Договаривающиеся Стороны обеспечивают гражданам России и Беларуси равные права на трудоустройство, оплату труда и предоставление других социально-правовых гарантий на территориях России и Беларуси. Граждане России и Беларуси имеют равные права в оплате труда, режиме рабочего времени и времени отдыха, охране и условиях труда и других вопросах трудовых отношений. Трудовая деятельность регулируется на основе трудового договора (контракта) в соответствии с законодательством о труде. Договаривающиеся Стороны обеспечивают взаимное признание трудового стажа, включая стаж, исчисляемый в льготном порядке, и стаж работы по специальности, приобретенный в связи с трудовой деятельностью граждан.
Удачи!
Добрый день! У жителя г. Луганска заканчивается временная регистрация 1 августа 2015г., в УФМС готовятся документы на оформление его как носителя русского языка, однако необходимых ответов на запросы УФМС еще не получил. Нужно ли ему выезжать на Украину до 1 августа?
-
Юрист, специалист по вопросам миграции
Здравствуйте, Ирина!
Вариант № 1: следует подать в УФМС заявление о продлении регистрации на период рассмотрения документов на носителя русского языка.
Вариант № 2: подать в УФМС заявление на предоставление временного убежища на территории Российской Федерации.
Полагаю, что первый вариант более оптимальный.
Большое спасибо! Ваш ответ лаконичный и достаточно емкий, однако заявление в УФМС не принимают, ссылаясь на недостаточность информации для сбора документов на носителя русского языка . У сына два паспорта - российский и украинский, о чем он заявил еще год назад. Вот так у нас работают с гражданами... Большое спасибо! Успехов во всех делах и начинаниях.
Здравствуйте! Скажите пожалуйста, нужно ли уведомлять Федеральную миграционную службу (ФМС) о получении гражданином Российской федерации вида на жительство в Республике Беларусь? Если да, то каковы сроки или последствия за задержку?
-
Здравствуйте, Сергей!
Вид на жительство — документ, выданный иностранному гражданину в подтверждение его права на постоянное проживание в иностранном государстве, а также его права на свободный выезд из данного государства и въезд в данное государство.
Не одним нормативным актом РФ не предусмотрена обязанность уведомления ФМС, в случае если Вы получите вид на жительство в Республике Беларусь.